優秀な人を引き抜く〜ヘッドハンティング〜

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ヘッドハンティング会社とは、他社の経営幹部や技術者などをより有利な条件で引き抜く業務を行う会社のことを言います。経営幹部専門のヘッドハンティング会社を「エグゼクティブサーチ」ともいいます。 ヘッドハンティングの会社の人材紹介の方法は、本人の意思とは関係なく、優秀な人材がどこに埋もれているのかを調査し、その本人の転職の意思に関わらずスカウトして人材を紹介する方法になります。外資系企業が有名ですが、株式公開を目指す企業の増加やグローバル化などが理由で、中堅クラスの人材ニーズが高まり、そのような人材のヘッドハンティングの動きがあります。 ヘッドハンティングの会社といっても、さまざまなものがあり、ヘッドハンティングのやり方には、大別して登録式とサーチ型の二種類の方法があります。 登録式の人材会社では、ヘッドハントされたい人が登録でき、サーチ型の会社では、クライアントからの依頼を受けて、それに見合った人材を探します。一般的なヘッドハンターのイメージに近いのは、サーチ型の会社になります。

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