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ヘッドハンティングとスカウトメールの違い

ヘッドハンティングと似たようなものに、スカウトメールと言うものがあります。スカウトメールとは、就職・転職サイトに個人情報を登録した際、サイト運営会社や求人を出している企業から、求める条件に合致した人に対して送られてくるメールのことです。rn具体的なシステムは、職歴やスキルをMyプロフィールに登録しておきます。派遣会社に職歴やスキルが匿名で公開され、後はスキルと希望を把握した派遣会社から直接スカウトメールが届くのを待ちます。スキルと希望を把握した派遣会社から直接スカウトメールが届くのを待つだけなので、ミスマッチも無く、スムーズな取引が可能になります。ただし、採用担当者がサイトに登録した求職者の職歴などをよく見ず、キーワードが合致したという理由だけで適当にスカウトメールを送る場合も多いので慎重に判断しましょう。rnrn一方ヘッドハンティングは、企業側から、高いキャリア、能力を持つ人材に対して転職を働きかけることをいいます。メール等での勧誘が困難な幹部社員への直接アプローチが大部分を占めています。

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